
ankata ltd
Coaching & Mentoring
Besoin de prendre du recul sur votre style de leadership?
Vous êtes à un carrefour incertain.e du chemin à prendre?
Besoin d'aide dans votre prise de poste?
Que vous soyez à la recherche d'un coach ou d'un leader RH, nous puisons dans nos compétences, notre expérience et notre séniorité pour vous aider.
Avant de prendre votre décision, nous recommandons que vous preniez le temps de lire comment nous travaillons et d'explorer le contenu publié sur ce site web. Cela vous permettra de prendre une décision éclairée.
Et une fois que vous vous sentirez prêt, il vous suffira de suivre 3 étapes simples pour commencer.
Au service de votre développement
Le service décrit ci-dessous est proposé à des individus ou à des groupes avec un objectif personnel ou professionnel. Grâce à notre expérience vaste et diversifiée dans des contextes très variés, nous pouvons vous accompagner dans votre transformation, que vous soyez un cadre supérieur, un professionnel ou un individu en voie d'ouverture à de nouvelles réalités.
Pour moi, coacher quelqu'un d'autre, c'est construire un pont, une connexion directe qui sera nourrie d'authenticité, de créativité et d'intégrité. Grâce à ce pont, nous nous connectons consciemment autour de notre objectif commun et notre esprit jouera son rôle pour aider à co-créer ce qui doit être réalisé et généré, toujours dans l'intention de servir l'intention du cœur.
Pendant la séance de coaching, je tiens un espace 'safe' pour votre confort émotionnel.
Parce que dans un espace où l'on se sent en sécurité, on peut s'ouvrir à des possibilités infinies et c'est ce que nous chercherons à réaliser ensemble si vous choisissez d'avancer ensemble.
Le mentoring consiste en un soutien et des recommandations partagés par une personne expérimentée qui a acquis une expertise dans son domaine.
Vous bénéficierez d'enseignements précieux tirés de plus de 25 ans d'expérience dans les ressources humaines, acquise dans des environnements internationaux et multiculturels en constante évolution.
3 étapes simples pour pouvoir commencer
Mentoring
3 étapes toutes simples pour pouvoir commencer :
1
contact
Vous ressentez que nous pouvons répondre à votre besoin? Parfait! Il suffit de nous contacter
2
exploration
Explorer votre situation est essentiel. Nous mettrons en place un rendez-vous pour en discuter
3
contrat
Ensemble, nous établirons les termes de notre partenariat,
et puis...
an ka ta, allons-y!